【就活実体験】ANAシステムズの採用（グループディスカッション）評判
・ANAシステムズの採用選考を受けようと思っています。
・グループディスカッシの様子を知りたい。
・面接で話すことが準備が出来ていない。
・ANAシステムズの評判・口コミの情報をもっと集めたい。
こういった就活生の悩みに答えます。
本記事の内容
この記事を書いている私は、ユーザー系SIerを中心に就活(2008年3月卒)して64社の選考を受けました。
数多くの説明会や座談会、面接を経験しました。
次に就活する後輩のみなさんへ役立つ情報をブログを通して発信しています。
こういった私が、解説していきます。
私は、実際にANAシステムズの選考に参加しました。
私の実体験からの情報を書いていますので、記事の信頼性担保に繋がると思います。
（※ANAシステムズは2013年に、旧ANAコミュニケーションズと旧全日空システム企画が合併して誕生した会社です。私が採用を受けたのは、旧全日空システム企画の方ですのでその採用の様子を書いています。）
ANAシステムズについて
ANAグループでは、中断しておりました採用活動の継続可否について慎重に検討を続けてまいりましたが、新型コロナウイルス影響の長期化も懸念されるなど、依然として収束が見通せず、今後の事業計画の策定が困難な状況が続いていることから、今般、採用を中止するとの判断に至りました。ANAグループ各社への入社をご希望いただいている皆さまには大変に心苦しく、謹んでお詫び申し上げます。
ご応募いただいている皆様には、ANAグループ各社採用担当者より、採用の中止についてご案内いたしました。ANAグループとしましては苦渋の決断を下すこととなりましたが、就職活動中の皆さまのご健康と今後のご活躍を、心よりお祈り申し上げます。
なお、既にお知らせしております内定の通知に変更はありません。また、運航乗務職ならびに障がい者を対象とした採用活動は継続いたします。
引用元：ANAグループ2021年度入社採用の中止について（2020年7月10日）
ANAシステムズの選考の様子【実体験】
ANAシステムズの選考ステップは以下の通りです。
ANAシステムズの会社説明会
ANAシステムズの会社説明会に行く前に、新卒採用ホームページの内容（会社情報、社員の声、福利厚生と人財育成、採用情報、FAQ）の内容をじっくりと読んでおいた方がよいです。 実際に働く場所のイメージを事前にふくらませておいて、自分の目で、そのイメージが合っているか、期待と違うところはないか、を確かめられるからです。
ANAシステムズの会社説明会の内容
- 私が参加した説明会は、参加学生30名くらいでした
- 時間は2時間弱
- 会社概要説明
- 制度、企業データ、採用についての説明
- SE社員とのフリートーク（少人数で社員を囲んで）
説明会の後に、続けて筆記試験がありました。
ANAシステムズの適性検査（筆記試験）
ANAシステムズの適性検査は、筆記試験（CUBICの言語、数理、図形、論理、英語、適性）なので。しっかりと準備をしておいた方がよいです。 CUBICの試験はきちんと対策をしておけば、必ず良い結果が出せます。
筆記試験の対策については、下記の記事で詳しく書いています。
→筆記試験の1週間後に、合格の通知がきました。
ANAシステムズのグループディスカッション
- 会場に着くと、休憩用スペースで開始時刻まで待機
- エントリシートもここで提出
- 開始時刻になると、メンバー分けが発表され、会場へ移動
- テーブルと椅子の配置は下図のような形 （座る席も、面接官から指定されます）
- 進行役などの係を決めずに、全員が平等な立場で討議を進めるルール
- 最初の5分で資料の課題文を読んで自分の意見をまとめる
- 課題文は複数種類ある中から、毎回異なるものが２つ選ばれる
- その後、順番に各自の意見を発表
- 30分間で討議しながら、一つの答えをまとめる
- 代表者を決めて発表
- 発表後に、学生が一人ずつ感想を述べて終了
ANAシステムズの 選考結果
残念ながら、グループディスカッションの5日後に、不合格のメールが来てしまいました。
選考の準備（エントリーシート、面接対策）のための情報収集でやるべきこと【4つ】
選考の準備（エントリーシート、面接対策）のための情報収集でやるべきことが4つあります。
- よく似た同業他社の選考にも参加しましょう
- OB、OG訪問をやりましょう【無料サイトを利用】
- 同じ会社の選考を受けているほかの学生・先輩学生の声を聞きましょう
- 同じ会社に転職しようとしている方向けの評判・口コミを集めましょう【転職サイトを利用】
よく似た同業他社の選考にも参加しましょう
よく似た同業他社の選考にも参加した方がよいです。
同じ業種の会社の説明会に参加することで、似ているところ、違いのあるところから、
面接での質問や志望動機に書くためのネタが見つかるからです。
ANAシステムズと同じく、航空会社のシステムを開発する、JALインフォテックの説明会に参加して、
似ているところや違いのあるところを見つけるとよいです。
OB、OG訪問をやりましょう【無料サイトを利用】
OB、OG訪問、先輩社員の声をじっくり聴く機会があった方が、絶対に役に立ちます。
実際の社員の方の声を聴くことで、志望動機や面接での質問事項のネタが見つかるからです。
「ビズリーチ・キャンパス」を利用するのがおすすめです。
テレビCMでも有名な転職会社ビズリーチが、就活学生向けに作ったサービスなので、信頼できます。
さらに、ビズリーチ・キャンパスに登録している社会人の方は、
自分から「就活生に伝えたいメッセージ」を持っている方が自分から登録しているので、
熱心に話をしてくれる可能性が高いです。
さらに、会社説明会の質問タイムのような場では、ほかの学生の目がきになったり、
変な質問をして選考結果に影響を与えないか、と心配になって聞けないようなことも、
本音のぶっちゃけ話を聞くことができる可能性もあります。
 | ビズリーチ・キャンパス
同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問サイト |
同じ会社の選考を受けているほかの学生・先輩学生の声を聞きましょう
同じ会社の選考を一緒に受けている就活生のみんなと情報交換をし合った方がよいです。
エントリーシートに書く内容や、面接での内容を、具体的に知ることができるからです。
就活生の方であれば、絶対に登録した方がよいのが、「就活ノート」
というサイトです。
多くの企業の、実際に選考に通過したエントリーシートの実例が載っており、大変参考になるサイトです。
もちろん無料で登録できます。
リアルな就活情報・選考レポート「就活ノート」の特徴
- 生のエントリーシートの情報、各社の選考情報もドンドンとアップされている
- エントリーシートの書き方、の特集ページが充実している
- 面接対策、グループディスカッション対策の記事が豊富
- WEB対策の関連記事もたくさんあり
 | 就活ノート
就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート |
同じ会社に転職しようとしている方向けの評判・口コミを集めましょう【転職サイトを利用】
仕事の内容や、社内の雰囲気、残業時間、福利厚生や研修の内容などは、
実際に働いている方の口コミ・評判を聞くのがとても参考になると思います。
説明会や面接では聞けないような情報も知ることができるからです。
新卒採用ではなくて、中途の転職サイトに掲載されている評判、口コミを見るのが
一番リアルな情報が得られると思います。
特におすすめなのは、「転職会議」という転職サイトです。
「国内最大級の転職口コミサイト」だからです。
国内最大級の転職口コミサイト「転職会議」の特徴
- 300万件以上の転職口コミ情報を掲載
- 会員数700万人以上
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- 本格的に転職活動を始める前に、情報収集として利用するユーザーが多い
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