【就活実体験】第一生命情報システムの採用（面接）・評判口コミ
・第一生命情報システムの採用選考を受けようと思っています。
・面接で話すことが準備が出来ていません。
・第一生命情報システムの評判・口コミの情報をもっと集めたい。
こういった就活生の悩みに答えます。
本記事の内容
- 第一生命情報システムの選考（面接）の様子【実体験】
- 第一生命情報システムへの志望動機を面接で語れるように準備するための評判・口コミの情報収集のやり方
この記事を書いている私は、ユーザー系SIerを中心に就活(2008年3月卒)して64社の選考を受けました。
数多くの説明会や座談会、面接を経験しました。
次に就活する後輩のみなさんへ役立つ情報をブログを通して発信しています。
こういった私が、解説していきます。
私は、実際に第一生命情報システムの選考に参加しました。
私の実体験からの情報を書いていますので、記事の信頼性担保に繋がると思います。
第一生命情報システムについて
私たち第一生命情報システム（ＤＬＳ）は、第一生命グループ唯一のＩＴ企業としてシステム開発を長年担ってきました。第一生命グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し、真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現しています。
引用元：マイナビ2021
第一生命情報システムの選考（面接）の様子【実体験】
第一生命情報システムの選考ステップは以下の通りです。
- 会社説明会
- 適性検査
- 面接
第一生命情報システムの会社説明会
第一生命情報システムの会社説明会に行く前に、
新卒採用ホームページ「第一生命情報システム RECRUITING SITE」の内容
（スペシャル、会社を知る、仕事を知る、キャリアを知る、風土を知る、採用情報）
の内容を じっくりと読んでおいた方がよいです。
実際に働く場所のイメージを事前にふくらませておいて、自分の目で、そのイメージが合っているか、期待と違うところはないか、を確かめられるからです。
- 私が参加した説明会は、参加学生30名くらいでした
- グループワークなどは無し
- エントリーシートが配られるので、待ち時間の間に記入します
- 会社概要の説明（同業他社であるNissay-ITを何度も引き合いに出しながらの説明）
- VTR
- 質問タイム（若手社員の方）
説明会の後に、続けて筆記試験があり、帰りに待ち時間に記入しておいたエントリーシートを提出します。
第一生命情報システムの適性検査（筆記試験）
第一生命情報システムの適性検査は、TAP形式のテストと、 記述式の一般常識テスト（他社では受けたことのない、おそらくオリジナル問題）なので、 しっかりと準備をしておいた方がよいです。
一般常識の試験はきちんと対策をしておけば、必ず良い結果が出せます。
筆記試験対策については、下記の記事で詳しく書いています。
第一生命情報システムの一次面接
適性検査とエントリーシートによる選考に合格すると、次は一次面接です。
エントリーシートに書いた自己PRと志望動機をきちんと話せるように準備しておきましょう。
面接では、１つ一つの質問への回答に対して、さらに「それってどういうこと？」「それって例えば？」と具体的に突っ込まれるからです。
- 個人面接で面接官は1名
- 時間は20分間くらい
- 他社の選考状況について （事前に提出済のエントリーシートにも、他社の選考状況を書く欄があり）
- IT業界への志望動機
- 保険システム会社への志望動機
- 会社選びのポイント
- 学生時代に力を入れたこと
- 自分の長所短所
面接の前には、第一生命情報システムの多摩オフィスの中を見学する時間もありました。
第一生命情報システムの選考結果
残念ながら、一次面接の５日後に、不合格の通知が来てしまいました。
選考の準備（エントリーシート、面接対策）のための情報収集でやるべきこと【4つ】
選考の準備（エントリーシート、面接対策）のための情報収集でやるべきことが4つあります。
- よく似た同業他社の選考にも参加しましょう
- OB、OG訪問をやりましょう【無料サイトを利用】
- 同じ会社の選考を受けているほかの学生・先輩学生の声を聞きましょう
- 同じ会社に転職しようとしている方向けの評判・口コミを集めましょう【転職サイトを利用】
よく似た同業他社の選考にも参加しましょう
よく似た同業他社の選考にも参加した方がよいです。
同じ業種の会社の説明会に参加することで、似ているところ、違いのあるところから、
面接での質問や志望動機に書くためのネタが見つかるからです。
第一生命情報システムと同じく、生保系システムを開発する、ニッセイ情報テクノロジーや明治安田システム・テクノロジーの説明会に参加して、
似ているところや違いのあるところを見つけるとよいです。
OB、OG訪問をやりましょう【無料サイトを利用】
OB、OG訪問、先輩社員の声をじっくり聴く機会があった方が、絶対に役に立ちます。
実際の社員の方の声を聴くことで、志望動機や面接での質問事項のネタが見つかるからです。
「ビズリーチ・キャンパス」を利用するのがおすすめです。
テレビCMでも有名な転職会社ビズリーチが、就活学生向けに作ったサービスなので、信頼できます。
さらに、ビズリーチ・キャンパスに登録している社会人の方は、
自分から「就活生に伝えたいメッセージ」を持っている方が自分から登録しているので、
熱心に話をしてくれる可能性が高いです。
さらに、会社説明会の質問タイムのような場では、ほかの学生の目がきになったり、
変な質問をして選考結果に影響を与えないか、と心配になって聞けないようなことも、
本音のぶっちゃけ話を聞くことができる可能性もあります。
 | ビズリーチ・キャンパス
同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問サイト |
同じ会社の選考を受けているほかの学生・先輩学生の声を聞きましょう
同じ会社の選考を一緒に受けている就活生のみんなと情報交換をし合った方がよいです。
エントリーシートに書く内容や、面接での内容を、具体的に知ることができるからです。
就活生の方であれば、絶対に登録した方がよいのが、「就活ノート」
というサイトです。
多くの企業の、実際に選考に通過したエントリーシートの実例が載っており、大変参考になるサイトです。
もちろん無料で登録できます。
リアルな就活情報・選考レポート「就活ノート」の特徴
- 生のエントリーシートの情報、各社の選考情報もドンドンとアップされている
- エントリーシートの書き方、の特集ページが充実している
- 面接対策、グループディスカッション対策の記事が豊富
- WEB対策の関連記事もたくさんあり
 | 就活ノート
就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート |
同じ会社に転職しようとしている方向けの評判・口コミを集めましょう【転職サイトを利用】
仕事の内容や、社内の雰囲気、残業時間、福利厚生や研修の内容などは、
実際に働いている方の口コミ・評判を聞くのがとても参考になると思います。
説明会や面接では聞けないような情報も知ることができるからです。
新卒採用ではなくて、中途の転職サイトに掲載されている評判、口コミを見るのが
一番リアルな情報が得られると思います。
特におすすめなのは、「転職会議」という転職サイトです。
「国内最大級の転職口コミサイト」だからです。
国内最大級の転職口コミサイト「転職会議」の特徴
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- 会員数700万人以上
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