【就活実体験】明治安田システム・テクノロジーの選考（面接）・評判
・明治安田システム・テクノロジーの選考を受けたいと考えています。
・エントリーシートや面接の準備が出来ていません。
・明治安田システム・テクノロジーの評判・口コミ情報の知りたい。
こういった就活生の悩みに答えます。
本記事の内容
この記事を書いている私は、ユーザー系SIerを中心に就活(2008年3月卒)して64社の選考を受けました。
数多くの説明会や座談会、面接を経験しました。
次に就活する後輩のみなさんへ役立つ情報をブログを通して発信しています。
こういった私が、解説していきます。
私は、実際に明治安田システム・テクノロジーの選考を受けて、内々定をいただきました。
私の実体験からの情報を書いていますので、記事の信頼性担保に繋がると思います。
明治安田システム・テクノロジーについて
明治安田生命のシステム開発・保守を全面的にサポート。保険業界の新たな課題や販売現場のニーズに対応するソリューションを幅広く提供しています。
引用元：マイナビ2022
明治安田システム・テクノロジーの選考の様子【実体験】
明治安田システム・テクノロジーの選考ステップは以下の通りです。
- 会社説明会
- 筆記試験（多肢選択式）
- グループワーク、一次面接
- 最終面接
会社説明会
明治安田システム・テクノロジーの会社説明会にはいく前に、
新卒採用ホームページの内容
（会社を知る、仕事を知る、育成を知る、求める人材）
の内容をじっくりと読んでおいた方がよいです。
会社説明会は、実際に働く場所のイメージを事前にふくらませておいて、
説明会の当日に、自分の目で、そのイメージが合っているか、期待と違うところはないか、
を確かめられるからです。
会社説明会で説明をしてくれた社員の方は、とても穏やかな感じの方でした。
（社員の方々は、自社のことを「MYTECNO」と書いて、「マイテクノ」と呼んでいるそうです）
会社説明会の終了後に、続けて筆記試験がありました。
筆記試験（多肢選択式）
説明会のあとに、つづけて筆記試験が行われます。しっかりと準備をしておいた方がよいです。
多肢選択式（マークシートではない）で、科目は「数理」「論理」「図形」「性格適性」でした。
いわゆる「CUBIC」と呼ばれるものだと思います。
CUBIC形式の筆記試験は、きちんと対策をしておけば、必ず良い結果が出せます。
筆記試験対策については、下記の記事で詳しく書いています。
グループワーク
グループワークは、とにかく、明るく、丁寧に、ハキハキとした態度を演じることに徹しましょう。
一生懸命さをアピールすれば必ず伝わります。
短い時間なので、とにかく大きな声でハキハキと発言している方が、
面接官の印象に残りやすいからです。
- 時間は１５分、１グループの学生は４人
- １つの会場で、３グループ同時並行で実施
- 各テーブルには面接官が２名ずつ
- 学生各自に配られたカードの情報を４人で共有し合って、問題と答えを導く、という形のワーク
- 終了後に簡単な答え合わせの時間あり
- グループごとの発表などは無し
グループワーク後、一次面接までの待ち時間に、フローチャートの計算問題（１０分間）のテストもありました。
一次面接
- 集団面接
- 学生２人に、面接官は２名（中堅～ベテラン社員）
- 30分間
- 受付で提出したエントリーシートからの質問
- グループワークの感想
- IT業界への志望動機
- 明治安田システム・テクノロジーへの志望動機
- 最後に学生からの質問タイム ５分
一次面接の終了後、面接官とはまた別の社員の方への質問タイムが３０分間ありました。
明治安田システム・テクノロジーの最終面接～内々定
- 個人面接
- 面接官は2名
- 時間は30分間
個人的な印象ですが、まったくやる気のなさそうな面接官の方でした。
→後日、電話で無事、内々定の連絡をいただきました。
選考の準備（エントリーシート、面接対策）のための情報収集でやるべきこと【4つ】
選考の準備（エントリーシート、面接対策）のための情報収集でやるべきことが4つあります。
- よく似た同業他社の選考にも参加しましょう
- OB、OG訪問をやりましょう【無料サイトを利用】
- 同じ会社の選考を受けているほかの学生・先輩学生の声を聞きましょう
- 同じ会社に転職しようとしている方向けの評判・口コミを集めましょう【転職サイトを利用】
よく似た同業他社の選考にも参加しましょう
よく似た同業他社の選考にも参加した方がよいです。
同じ業種の会社の説明会に参加することで、似ているところ、違いのあるところから、
面接での質問や志望動機に書くためのネタが見つかるからです。
明治安田システム・テクノロジーと同じく、生保系システムを開発する、ニッセイ情報テクノロジーや第一生命情報システム、スミセイ情報システムの説明会に参加して、
似ているところや違いのあるところを見つけるとよいです。
OB、OG訪問をやりましょう【無料サイトを利用】
OB、OG訪問、先輩社員の声をじっくり聴く機会があった方が、絶対に役に立ちます。
実際の社員の方の声を聴くことで、志望動機や面接での質問事項のネタが見つかるからです。
「ビズリーチ・キャンパス」を利用するのがおすすめです。
テレビCMでも有名な転職会社ビズリーチが、就活学生向けに作ったサービスなので、信頼できます。
さらに、ビズリーチ・キャンパスに登録している社会人の方は、
自分から「就活生に伝えたいメッセージ」を持っている方が自分から登録しているので、
熱心に話をしてくれる可能性が高いです。
さらに、会社説明会の質問タイムのような場では、ほかの学生の目がきになったり、
変な質問をして選考結果に影響を与えないか、と心配になって聞けないようなことも、
本音のぶっちゃけ話を聞くことができる可能性もあります。
 | ビズリーチ・キャンパス
同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問サイト |
同じ会社の選考を受けているほかの学生・先輩学生の声を聞きましょう
同じ会社の選考を一緒に受けている就活生のみんなと情報交換をし合った方がよいです。
エントリーシートに書く内容や、面接での内容を、具体的に知ることができるからです。
就活生の方であれば、絶対に登録した方がよいのが、「就活ノート」
というサイトです。
多くの企業の、実際に選考に通過したエントリーシートの実例が載っており、大変参考になるサイトです。
もちろん無料で登録できます。
リアルな就活情報・選考レポート「就活ノート」の特徴
- 生のエントリーシートの情報、各社の選考情報もドンドンとアップされている
- エントリーシートの書き方、の特集ページが充実している
- 面接対策、グループディスカッション対策の記事が豊富
- WEB対策の関連記事もたくさんあり
 | 就活ノート
就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート |
同じ会社に転職しようとしている方向けの評判・口コミを集めましょう【転職サイトを利用】
仕事の内容や、社内の雰囲気、残業時間、福利厚生や研修の内容などは、
実際に働いている方の口コミ・評判を聞くのがとても参考になると思います。
説明会や面接では聞けないような情報も知ることができるからです。
新卒採用ではなくて、中途の転職サイトに掲載されている評判、口コミを見るのが
一番リアルな情報が得られると思います。
特におすすめなのは、「転職会議」という転職サイトです。
「国内最大級の転職口コミサイト」だからです。
国内最大級の転職口コミサイト「転職会議」の特徴
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